Contenu - Détail des coûts

Détail des coûts

En tant qu’employeur, vous devez prévoir les fais suivants :

 

  • Frais de dossier
    220.- CHF hors TVA pour un stage de trois ou quatre mois
    320.- CHF hors TVA pour un stage de 12 à 18 mois
  • Les émoluments de l’office cantonal de l’emploi ou du service des migrations (police des étrangers), variables d’un canton à l’autre (compter entre 300.- et 500.- CHF)
  • Office fédéral des migrations (ODM) : 180.- CHF (uniquement pour les stagiaires dont le séjour en Suisse dure plus de quatre mois)
  • Contribution financière au voyage des stagiaires (125.- CHF)
  • Contribution financière au programme de formation continue (variable selon la formule choisie : séminaire d’initiation, semaines de cours)
  • Cotisations de l’employeur (assurances sociales, assurance-accidents, assurance indemnités journalières, prévoyance professionnelle et, dans certains cantons, contribution financière à la caisse-maladie)

 

 

Les stagiaires doivent prendre en charge les frais suivants :

  • Frais du programme et d'encadrement
    195.- CHF hors TVA pour un stage de trois ou quatre mois
    295.- CHF hors TVA pour un stage de 12 à 18 mois
  • Frais du voyage (aller et retour)
  • Taxe d’annonce au contrôle des habitants
  • Livret pour étrangers (pour les stagiaires dont le séjour en Suisse dure plus de quatre mois)
  • Participation financière au voyage des stagiaires (125.- CHF)
  • Participation financière au programme de formation continue (variable selon la formule choisie : séminaire d’initiation, semaines de cours)
  • Retenues sur le salaire pour les assurances sociales, l’assurance-accidents, l’assurance indemnités journalières, la prévoyance professionnelle, la caisse-maladie, l’impôt à la source, etc.