Folgende Fragen werden in den Arbeitsrechtkursen beantwortet:

• Stellenmeldepflicht: Gilt das auch für mich? Wie muss ich Vorgehen?
• Was muss ich beim Erstellen eines Arbeitsvertrages beachten?
• Welche Versicherungen brauche ich für meine Angestellten?
• Was passiert, wenn der Angestellte krank ist und nicht arbeitet?
• Der Angestellte will Überstunden leisten (oder nicht), muss ich das akzeptieren und wenn ja, wie werden diese Stunden entschädigt?
• Der Angestellte verursacht einen Schaden. Kann ich das vom Lohn abziehen?
• Was kann ich bei der Lohnabrechnung alles abziehen?
• Brauche ich noch eine Arbeitsbewilligung für eine ausländische Arbeitskraft?
• Wie kann ich den Arbeitsvertrag wieder auflösen?
• Wie kann ich meinen Angestellten motivieren, wie löse ich am einfachsten Konflikte usw.