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Arbeitsrecht

Die Grundlagen für alle Arbeitsverhältnisse des privaten Rechts basieren einerseits auf dem zehnten Titel des Schweizerischen Obligationenrechts (Art. 319 – 362 OR) und andererseits auf dem Bundesgesetz über die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (Arbeitsgesetz). Es gilt hier aber festzuhalten, dass die Vorschriften des Arbeitsgesetzes für Betriebe der landwirtschaftlichen Urproduktion (Art. 2 Abs. 1 lit. d ArG) nur was die Bestimmungen über das Mindestalter betrifft Gültigkeit haben.

In der Landwirtschaft gelten also lediglich die Vorschriften des OR. Die Bestimmungen des OR werden ergänzt durch die in allen Kantonen erlassenen Bestimmungen der kantonalen Normalarbeitsverträge. Durch den individuellen Arbeitsvertrag (Abrede) lassen sich weitere Einzelheiten speziell für jedes einzelne Arbeitsverhältnis regeln.


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Lohnrichtlinie

für familienfremde Arbeitnehmende in der Schweizer Landwirtschaft inkl. landw. Haushalt.

Die Lohnrichtlinie wird jährlich vom Schweizer Bauernverband, Schweiz. Bäuerinnen- und Landfrauenverband und der ABLA (Schweiz. Arbeitsgemeinschaft der Berufsverbände landwirtschaftlicher Angestellter) herausgegeben.

 

Archiv

Kantonale Normalarbeitsverträge

OR 359
2 Für das Arbeitsverhältnis der landwirtschaftlichen Arbeitnehmer und der Arbeitnehmer im Hausdienst haben die Kantone Normalarbeitsverträge zu erlassen, die namentlich die Arbeits-und Ruhezeit ordnen und die Arbeitsbedingungen der weiblichen und jugendlichen Arbeitnehmer regeln.

Der Kantonale Normalarbeitsvertrag ist Bestandteil jedes Arbeitsverhältnisses in der Landwirtschaft und dementsprechend wichtig.

 

Normalarbeitsvertrag für Ihren Kanton:

Vorsicht bei der Auszahlung der Ferienentschädigung - sonst bezahlen Sie doppelt!

In der Praxis werden die Ferien bei Angestellten im Stundenlohn häufig mit einem Zuschlag abgegolten. Dabei sind sich viele Arbeitgeber nicht bewusst, dass für eine solche Ferienabgeltung strenge Anforderungen gelten. Wer dies nicht beachtet, muss damit rechnen, dass er die Ferien doppelt bezahlt.

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